Боїнг прагне до більш добровільних звільнень

Компанія "Боїнг" розпочинає другий раунд добровільних звільнень, щоб скоротити свою робочу силу, заявила компанія у вівторок, коли вона орієнтується на жорстокий ринок комерційної авіації та прагне повернути 737 МАКС на обслуговування.

Цей крок припадає на 10-відсоткове скорочення персоналу на початку цього року, оскільки клієнти комерційних авіакомпаній відкладають поставки та скасовують замовлення, вражаючи прибутки Boeing.

"Поки ми спостерігаємо ознаки одужання від пандемії, наша галузь та наші клієнти продовжують стикатися зі значними проблемами", — сказав аерокосмічний гігант у повідомленні AFP.

"Ми вжили активних кроків для адаптації до ринкових реалій та позиції нашої компанії для відновлення. Поки ми продовжуємо оцінювати свою робочу силу та у відповідь на відгуки працівників, ми пропонуємо другу добровільну звільнення працівників для добровільного виходу з компанії. з пакетом оплати праці та пільг ".

Boeing не дав оцінку потенційного розміру скорочення робочих місць у цьому раунді.

29 липня компанія заявила, що необхідно затягнути пояси, коли вона повідомила про втрати на 2,4 мільярда доларів.

У той час керівники заявили, що компанія визначила 19000 працівників, які покинуть компанію до кінця року, додавши, що ця цифра буде компенсована 3000 новими наймами, здебільшого в оборонному бізнесі.

Окрім сильного спаду повітряних поїздок через коронавірус, Boeing все ще працює над тим, щоб отримати нормативне затвердження щодо повернення до експлуатації 737 MAX, яке було обґрунтоване з березня 2019 року після двох смертельних аварій.

Федеральне управління авіації США на початку цього місяця виклало низку нових вимог до MAX, перш ніж його можна буде звільнити від експлуатації, повторивши, що реактиву буде дозволено літати лише тоді, коли він відповідатиме всім питанням безпеки.

Facebook Comments